Die Entgeltabrechnung ist ein Idealkandidat für eine Auslagerung, erfüllt sie doch so wesentliche Kriterien wie hohes Prozessvolumen, hoher Automatisierungsgrad und geringe strategische Relevanz. Die Abrechnung ist heute vielfach so komplex, dass in den meisten Unternehmen lediglich die gesetzlich geforderten administrativen Aufgaben erledigt werden. Durch die Auslagerung der Tätigkeiten an AdminiStraight können die entstehenden Freiräume für strategische Aufgaben genutzt und gleichzeitig Kosten gespart werden. Um den hohen Anforderungen der Unternehmen gerecht zu halten, arbeiten wir mit unterschiedlichen Softwarepaketen u. a. SAP/HR, Sage, …
Ihre Ansprechpartner
Claudia Lehmkuhl
Typische Aufgaben, die von einem externen Dienstleister übernommen werden können:
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß gesetzlicher Bestimmungen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes
- Erstellung von Bescheinigungen
- Datenprüfung im Hinblick auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- Eingabe der angelieferten Daten in das Abrechnungssystem und / oder Einspielung der angelieferten Importdaten
- Bereitstellung aller zahlungsrelevanten Unterlagen für das Bankenclearing-Verfahren über ein Bankkonto des Auftraggebers (z.B. DTAUS-Datei)
- Durchführung des internen Lohnsteuer-Jahresausgleichs und Erstellung der Lohnbescheinigung
- Erstellung der Jahresmeldung zur Sozialversicherung und Versand an die Krankenkassen
- Archivierung sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten gemäß gesetzlicher Aufbewahrungsfristen
- Unterstützung bei Außenprüfungen vor Ort
